Haderslev Kommunes Dagpleje søger en dagplejer til arbejde i eget hjem pr. 1. oktober 2026.
Haderslev Kommune citerer dagplejere om jobbet som dagplejer:
- ”Verdens fedeste job.”
- ”Mit familieliv og arbejdsliv hænger sammen.”
- ”Du gør en kæmpe forskel for børn og familier.”
- ”Der er tid til det enkelte barn.”
- ”Både børn og dagplejere i Haderslev Kommune er i trivsel og udvikling.”
At være dagplejer er et job, hvor du:
- Arbejder med fire børn i eget hjem.
- Selv kan planlægge din hverdag.
- Kan gøre en forskel for de mindste børn.
- Skaber trygge rammer og nære relationer til små børn.
- Har stærke fællesskaber med andre dagplejere.
- Kan have dit eget barn under tre år hjemme i din egen dagpleje.
Du er aldrig alene:
- Du indgår i et professionelt dagplejeteam med dine kolleger.
- Dagplejekonsulenten er din nærmeste leder og står for supervision og individuel sparring.
- Du og dagplejekonsulenten understøttes af det rådgivende team, der kan træde til og samarbejde med dig, hvis du har udsatte og sårbare børn eller familier.
- Du går i legestue/heldagslegestue og deltager i fælles aktiviteter.
- I Haderslev Kommunes dagpleje vægter Haderslev Kommune efteruddannelse højt.
Du kan afprøve, om det pædagogiske arbejde er noget for dig.
Dagplejen har kontinuerligt efteruddannelsesforløb i samarbejde med Haderslev Kommune og andre uddannelsessteder.
Attraktiv arbejdsplads:
- Haderslev Kommune ønsker at være en attraktiv arbejdsplads for medarbejdere i alle aldre og livsfaser. Balancen mellem privatliv og arbejdslivet er afgørende, og derfor stræber Haderslev Kommune efter en åben dialog om den enkelte medarbejders ønsker og behov. For at sikre det, arbejder Haderslev Kommune ud fra fem livsfaser:
- Unge på arbejde
- Familieforøgelse
- Familieliv
- Karrierespurt
- Senior
- Disse er faser i livet, hvor der kan opstå særlige behov hos den enkelte. Med udgangspunkt i livsfasen har Haderslev Kommune et mål om at skabe en god og naturlig dialog om betydningen for den enkelte, hvor Haderslev Kommune sammen både ser på de udfordringer og muligheder, der er.
Haderslev Kommune ser gerne ansøgninger fra både kvinder og mænd.
Yderligere oplysninger:
Vil du vide mere om stillingens indhold, kan du kontakte afdelingsleder Kirsten Kotewitz på telefon 92 43 60 98 eller pædagogisk dagplejekonsulent Lone Larsen på telefon 30 94 98 53.
Her kan du også høre om Haderslev Kommunes besøgsdagplejere, som du kan besøge for at se, om jobbet kan være noget for dig.
Endvidere kan du se en lille film om arbejdet som dagplejer og læse mere om at være dagplejer via denne video.
Haderslev Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Ansøgningsfrist: 17. august 2026. Der bliver løbende indkaldt til samtaler.
Ansøgningsskemaet kan findes via dette link. Yderligere information findes på Haderslev Kommunes hjemmeside.
Får du tilbudt ansættelse som dagplejer, vil der blive indhentet børne- og straffeattester på dig, din ægtefælle og hjemmeboende børn over 15 år.
Faktaboks:
- Du er ansat efter FOA's overenskomst.
- Du får 60 % dagplejefradrag.
- Du får syv afspadseringsdage hvert år.
- Du får et job, hvor trivsel og arbejdsglæde er i top.
Om Haderslev Kommune:
Haderslev Kommune er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og sig selv. Haderslev Kommune arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt.
Hos Haderslev Kommune er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere.
Derfor er Haderslev Kommunes ambition, at Haderslev Kommune inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos Haderslev Kommune.
