Er du en engageret og fagligt stærk sygeplejerske med klinisk erfaring, som synes det lyder spændende at blive en del af et nyt sammensat hold i en forandringstid, hvor du kan være med til at sætte dit præg på de første skridt, Haderslev Kommune skal træde sammen? Så er det måske lige dig, Haderslev Kommune står og mangler!
Hvem er Haderslev Kommune?
Døgnrehabiliteringscentret har 21 midlertidige døgnpladser. Haderslev Kommune er en arbejdsplads i konstant udvikling og modtager en bred vifte af borgere fra sygehus og eget hjem. Disse borgere er ofte i ustabile forløb med komplekse plejebehov og med brug for intensiv rehabilitering.
Haderslev Kommune står foran en større forandring, da Haderslev Kommunes område i 2027 overgår fra kommune til region. Du bliver derfor en del af en organisation i udvikling, hvor du kan være med til at præge fremtidens retning.
Haderslev Kommune tilbyder et spændende og afvekslende arbejdsfelt, hvor du som sygeplejerske får mulighed for at bringe dine kliniske kompetencer bredt i spil. På centret har Haderslev Kommune både rehabiliteringspladser, vurderingspladser og palliationspladser. Det giver dig mulighed for at udvikle dig fagligt og arbejde med mange forskellige sygeplejefaglige aspekter.
Stillingen er med timetal efter aftale. Vagterne ligger primært i dagtimerne, men der kan forekomme aftenvagter eller nattevagter. Du indgår i en vagtplan med arbejde hver fjerde weekend.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:
- Modtagelse, udredning og målfastsættelse i tæt samarbejde med fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedspersonale, visitation, borgere og pårørende.
- Planlægning, udførelse og evaluering af sundhedsfaglige indsatser.
- Helhedspleje med fokus på både det fysiske, psykiske og sociale.
- Kompetenceudvikling og faglig sparring med social- og sundhedspersonale, elever og sygeplejestuderende.
- Sikring af dokumentation og registrering af patientforløb i Haderslev Kommunes IT-systemer.
Haderslev Kommune søger en sygeplejerske, der:
- Møder borgere og pårørende med empati, nærvær og respekt.
- Har indlevelsesevne og evne til at motivere borgere i forskellige forløb.
- Trives med tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet.
- Er selvstændig, ansvarsbevidst og struktureret i sit arbejde.
- Har flair for IT og ser dokumentation som en vigtig del af sygeplejen.
- Har godt humør og en fleksibel tilgang til arbejdsopgaverne.
Haderslev Kommune tilbyder:
- En spændende og udfordrende stilling i et velfungerende tværfagligt team.
- Mulighed for både faglig udvikling og specialisering.
- En arbejdsplads, hvor samarbejde, faglig sparring og arbejdsglæde er i fokus.
- Et miljø, hvor du kan bidrage aktivt til at skabe kvalitet i borgernes forløb og være med til at præge udviklingen på centret.
Hos Haderslev Kommune får du supergode kolleger, der hjælper og respekterer hinanden.
Haderslev Kommunes medarbejdere er Haderslev Kommunes vigtigste ressource, og Haderslev Kommune vil værne om dig som medarbejder via:
- Fleksibilitet i vagtplaner, arbejdstid, timetal og lignende, så det i bedst muligt omfang passer ind i din livssituation.
- Stort fokus på arbejdsmiljø, trivsel og kollegialt fællesskab.
- Uddannelse og udvikling af faglige og personlige kompetencer.
- Medindflydelse, hvor dialog og drøftelser i fællesskab er med til at sætte retningen for teamet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er fast og med tiltrædelse pr. 1. november 2026. Du vil have blandede vagter, fortrinsvis dagvagter.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere oplysninger
Hvis stillingen har vakt din nysgerrighed, og du har spørgsmål, så kontakt endelig centerleder, Mette Hjorth Johannsen på mail: mhjj@haderslev.dk eller telefon 24 24 87 47.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 21. september 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 40.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og Haderslev Kommune selv. Haderslev Kommune arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt.
Hos Haderslev Kommune er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er Haderslev Kommunes ambition, at Haderslev Kommune inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos Haderslev Kommune.
