Kvalitetsbevidste sagsbehandlere med lyst til værdiansættelse af ejendomme

Kunne du tænke dig at styrke din faglighed inden for værdiansættelse af ejendomme og være med til at sikre et stærkt fagligt fundament for de nye ejendomsvurderinger? Læs mere her.

Det er Vurderingsstyrelsens opgave at udarbejde vurderinger af alle landets 1,7 millioner ejerboliger samt 500.000 andre ejendomme. Vurderingsstyrelsens mål er at gøre ejendomsvurderingerne mere retvisende og gennemskuelige for den brede befolkning.

Du bliver en del af en driftsorganisation, hvor Vurderingsstyrelsen arbejder målrettet med produktion og kvalitet. Vurderingsstyrelsen arbejder med værdiansættelse af ejendomme, og du vil derfor få en hverdag, som byder på meget sparring og vidensdeling inden for det ejendomsvurderingsretlige område. Kerneopgaven er ejendomsvurdering i alle dens facetter, og du vil sammen med teamet være med til at sikre en ensartet juridisk- og vurderingsfaglig opgavevaretagelse.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Behandle sager inden for ejendomsvurdering, herunder indsigelser og klager.
• Sikre korrekt anvendelse af regler, praksis og vurderingsfaglige principper.
• Levere stabilt på fastsatte mål for produktion og kvalitet.
• Bidrage til forbedringer af arbejdsgange og samarbejde tæt med kolleger.

Vurderingsstyrelsen leder ikke efter én bestemt uddannelse, men efter dig med den rette tilgang til arbejdet. Du kan have en baggrund inden for for eksempel administration, finans, jura eller lignende.

Det vigtigste er, at du:

• Tager ansvar og leverer stabilt på dine opgaver.
• Arbejder struktureret og disciplineret – også når tempoet er højt.
• Er en holdspiller, der hjælper kolleger og deler viden.
• Trives med klare mål og opfølgning på performance.
• Har lyst til at være en del af en organisation, hvor Vurderingsstyrelsen lykkes i fællesskab.

Du skal være motiveret af:

• En hverdag med høj volumen og tydelige mål.
• Opgaver, hvor kvalitet og ensartethed er afgørende.
• Et arbejdsmiljø med tæt samarbejde og fælles ansvar.
• Løbende opfølgning på resultater og udvikling.

Erfaring med sagsbehandling er en fordel, men ikke et krav.

Du kan se frem til et spændende job i en organisation i udvikling, hvor Vurderingsstyrelsen arbejder professionelt med drift og tager Vurderingsstyrelsens ansvar alvorligt. Vurderingsstyrelsen har klare mål, følger op på dem og hjælper hinanden med at lykkes.

Vurderingsstyrelsen investerer i din udvikling med grundig oplæring og onboarding, og Vurderingsstyrelsen har fokus på trivsel og balance mellem arbejde og fritid. Hos Vurderingsstyrelsen handler det ikke om at være den dygtigste alene, men om at være en del af et hold, der leverer kvalitet hver dag.

Ansøgning med CV og eksamensbevis skal sendes senest den 30. august 2026.

Spørgsmål besvares gerne af funktionsleder Per Tækker på 7238 9422 eller funktionsleder Mette Petersen Christensen på 7237 2842.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Vurderingsstyrelsen indkalder til og holder samtaler løbende. Der kan indgå en case som en del af forberedelsen til første samtale.

Tiltrædelse er 1. november 2026 eller efter aftale.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Christian X’s Vej 22 6100 Haderslev.

’Vurderingsstyrelsen sikrer, at boligejerne får en mere retvisende og gennemskuelig ejendomsvurdering’

Vurderingsstyrelsen varetager alle forhold om ejendomsvurdering og beskatning af ejendomme. Styrelsens opgave er at udarbejde mere retvisende og gennemskuelige offentlige vurderinger af grunde og ejendomme og sikre korrekt betaling af skatten på baggrund af disse. Fremtidens vurderinger bliver baseret på nye og detaljerede data. Det skal sikre, at borgere og virksomheder kan have tillid til, at de bliver beskattet på et korrekt grundlag. Vurderingsstyrelsens værdier er ansvar, udsyn, faglighed og samarbejde.

Vurderingsstyrelsen er en arbejdsplads med mange forskellige fagligheder. De er alle i spil i dagligdagen, hvor Vurderingsstyrelsen lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og en stærk samarbejdskultur, hvor alle trives, tager ansvar og bidrager til den fælles opgave. Vurderingsstyrelsen har et godt kollegaskab med en uformel omgangstone, og Vurderingsstyrelsen tror på, at en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv giver motiverede og tilfredse medarbejdere.

Vurderingsstyrelsen har cirka 1400 ansatte og er en arbejdsplads i vækst, og Vurderingsstyrelsen har derfor løbende brug for nye, engagerede kolleger.

Vurderingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.