Pædagog eller medarbejder med relevant socialfaglig uddannelse til Huset Konsensus – Det Grå Hus

Fast stilling på minimum 30 timer om ugen med mulighed for supplerende timer.

Evnen til at skabe trygge rammer og stå stabilt, når det stormer, er essentiel for stillingen. Børn har brug for voksne, der bliver. Voksne, der tager ansvar, skaber tydelige rammer og holder fast i en tryg retning – også når børnene reagerer kraftigt, afviser kontakten eller mister fodfæstet.

I Det Grå Hus søger Huset Konsensus ApS en pædagog eller en medarbejder med en relevant socialfaglig uddannelse. Vedkommende skal kunne forene varme og omsorg med tydelig rammesætning. Medarbejderen skal kunne bevare roen, stå ved sine faglige beslutninger og hjælpe barnet gennem det svære uden selv at blive revet med.

Huset Konsensus ApS har i dag seks faste medarbejdere og søger en ny kollega, der vil bidrage med faglighed, nærvær og engagement i det lille team.

Det Grå Hus er et lille, specialiseret tilbud under Huset Konsensus med plads til to børn. Virksomhedens ambition er at give børn, der har oplevet store belastninger tidligt i livet, et hjem, hvor de kan lande, udvikle sig og høre til.

Trygge relationer kræver tydelige voksne

Børnene i målgruppen har oplevet ustabilitet og massive belastninger tidligt i livet. De kan have tilknytningsvanskeligheder og traumeerfaringer, og under pres kan de få brug for omsorg og støtte svarende til et tidligere udviklingstrin.

Dette stiller krav til de voksne i teamet. Medarbejderne skal kunne tilpasse deres forventninger til barnets aktuelle behov og samtidig fastholde de rammer, der skaber tryghed. Når barnet ikke selv kan finde ro eller retning, er det teamets ansvar at bevare overblikket og være tydelige, rolige og vedholdende.

Hos Huset Konsensus ApS går omsorg og rammesætning hånd i hånd. Teamet sætter grænser respektfuldt, følger op på aftaler og skaber en forudsigelig hverdag. Teamet skal kunne rumme barnets frustration over en grænse og fortsat være tilgængelige i relationen.

Huset Konsensus ApS arbejder med relationspædagogik som fundament og narrativ pædagogik som en identitetsstøttende tilgang. Virksomheden er nysgerrig på barnets perspektiv og ser adfærd som kommunikation. Virksomheden tror på, at børn gør det bedste, de kan, med de forudsætninger, de har.

Virksomhedens vigtigste opgave er at skabe et hjem, der føles som et hjem – med voksne, børnene kan regne med, også på de svære dage.

Arbejdstid – lange døgnvagter med sovende nat

Stillingen er på minimum 30 faste timer om ugen med mulighed for at supplere med flere timer.

Arbejdet er tilrettelagt med lange døgnvagter med sovende nattevagt. Vagterne ligger på alle ugens dage, herunder weekender og helligdage, og teamet tilstræber en ligelig fordeling mellem medarbejderne.

De lange vagter giver tid til nærvær og sammenhæng i relationen. Medarbejderen følger børnene gennem hverdagens aktiviteter, putning, nat og morgen og er med til at skabe trygge overgange og færre voksenskift.

Medarbejderens rolle hos Huset Konsensus ApS

Den nye medarbejder bliver en del af et fast team, der deler ansvaret for børnenes trivsel og udvikling. I hverdagen skal medarbejderen blandt andet:

• Skabe tydelige, genkendelige rammer og tage ansvar for at fastholde dem.
• Være en rolig og stabil voksen, når barnet bliver overvældet, frustreret eller afvisende.
• Sætte respektfulde grænser og bevare kontakten, også når barnet reagerer på dem.
• Tilpasse krav og støtte til barnets aktuelle udvikling og overskud.
• Skabe en hverdag med struktur, omsorg, leg, humor og små succeser.
• Støtte børnenes identitet, selvforståelse og tro på egne muligheder.
• Bidrage til en fælles faglig retning, så børnene møder voksne, der arbejder sammen og følger op på fælles aftaler.
• Indgå respektfuldt i samarbejdet med forældre og andre betydningsfulde personer i børnenes liv.

Huset Konsensus ApS søger en medarbejder, der:

• Er uddannet pædagog eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse.
• Kan forene en varm og respektfuld tilgang med tydelig rammesætning.
• Kan stå stabilt i følelsesmæssigt krævende situationer og bevare roen, når det stormer for børnene.
• Kan tåle at blive mødt med modstand og stadig tage ansvar for relationen og den pædagogiske retning.
• Er bevidst om egne reaktioner og kan handle fagligt, også når vedkommende bliver udfordret.
• Er nysgerrig på det, der ligger bag barnets adfærd.
• Kan arbejde selvstændigt og indgå loyalt og forpligtende i et lille team.
• Er åben for sparring og for at undersøge og udvikle egen praksis.
• Trives med døgnvagter og sovende nattevagt.

Huset Konsensus ApS forventer, at medarbejderen deltager aktivt i intern og ekstern supervision, løbende kompetenceudvikling og fælles faglige refleksioner. Virksomheden lægger vægt på, at der tales ordentligt med og om børnene, deres familier og hinanden.

Huset Konsensus ApS tilbyder:

• En fast stilling på minimum 30 timer om ugen med mulighed for supplerende timer.
• Et lille, engageret team med seks faste medarbejdere, som den nye medarbejder bliver en del af.
• En arbejdsplads med en tydelig faglig retning og fælles ansvar for rammerne omkring børnene.
• Tid til relationer, nærvær og sammenhængende pædagogisk arbejde.
• Indflydelse på hverdagen og på udviklingen af den fælles praksis.
• Supervision, faglig sparring, intern uddannelse samt uddannelse og kurser valgt af ledelsen.
• Derudover 6.000 kr. årligt til selvvalgte kurser eller uddannelse.
• En attraktiv pensionsordning.
• Løn- og ansættelsesvilkår, der lægger sig op ad gældende overenskomst.
• En arbejdsplads, der prioriterer medarbejdernes trivsel og fleksibilitet i planlægningen.

Interesseret i stillingen?

Ansøgning og CV sendes til kim@vernsgaard.dk.

Ansøgningsfrist: Løbende.
Tiltrædelse: Efter aftale.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til pædagogisk leder Trine Kabelka på 40 52 30 12.