Er du stærk i pædagogisk udvikling og vil du være med til at styrke den pædagogiske kvalitet og gøre en forskel for børn i hverdagen?
Haderslev Kommune søger en praksisvejleder, der er uddannet pædagog, gerne med en relevant efteruddannelse inden for eksempelvis vejledning eller pædagogisk udvikling. Haderslev Kommune søger dig, der kan gå foran, ved siden af og bagved. Haderslev Kommune søger dig, der med baggrund i et børnesyn forankret i Den styrkede pædagogiske læreplan kan inspirere, vejlede og understøtte den pædagogiske udvikling i Distrikt Vest.
Sammen med ledere og medarbejdere arbejder Haderslev Kommune for at skabe stærke læringsmiljøer og deltagelsesmuligheder for alle børn, så de får de bedste betingelser for trivsel, læring, udvikling og fællesskab.
Som praksisvejleder får du en central rolle i at koble faglig viden med praksis og bidrage til en refleksiv og udviklingsorienteret kultur på tværs af distriktets dagtilbud.
Praksisvejlederne i Distrikt Vest er forankret i Fællesinstitutionen Lagoni i Vojens og Skrydstrup og arbejder på tværs af institutioner i Distrikt Vest.
Dine opgaver
- Samarbejde med pædagogisk personale og ledere om udviklingsmuligheder i lege- og læringsmiljøer i daginstitutionerne i Distrikt Vest.
- Deltage i daglig pædagogisk praksis og fungere som sparringspartner på lege- og læringsmiljøerne.
- Analysere børneperspektiver og børns deltagelsesmuligheder samt inspirere og motivere til at finde nye pædagogiske handlinger, der understøtter mestring, udvikling, læring og deltagelsesmuligheder for alle børn.
- Facilitere refleksions-, udviklings- og læreprocesser, hvor medarbejderne oplever ejerskab i tæt samarbejde med ledelsen i den enkelte daginstitution.
- Være parat til midlertidigt at træde ind i den daglige pædagogiske praksis som en del af et beredskab, der understøtter børn, medarbejdere og læringsmiljøer i forbindelse med særlige udviklings- og læringsindsatser.
- Samarbejde med distriktets to øvrige praksisvejledere og de øvrige praksisvejledere i kommunen om faglig sparring, videndeling og udvikling af den pædagogiske praksis.
I din ansøgning vil Haderslev Kommune gerne læse om:
- Hvordan du har erfaring med at facilitere udviklings- og læreprocesser i samarbejdet med medarbejdere og ledere, hvor du har øje for det næste mulige udviklingsskridt.
- Hvordan du med afsæt i dine faglige kompetencer kan indgå i konkrete læringsmiljøer, der har brug for en særlig indsats i en periode.
- Hvordan du kan yde sparring, rådgivning og feedback på indsatser og prøvehandlinger.
- Hvordan du arbejder selvstændigt, systematisk, analytisk og evner at skabe daglig struktur og overblik.
- Hvordan du bidrager til oplevelsen af psykologisk tryghed og et godt samarbejde med pædagogiske medarbejdere og ledere i forskellige lokale kulturer.
- Hvordan du har en tilgang til kommunikation, hvor dialog, åbenhed, nærvær, autenticitet og nysgerrighed er centralt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat per 1. november 2026 eller snarest derefter og er på 37 timer per uge.
Haderslev Kommune er en kommune, der vægter balance mellem arbejdsliv og privatliv. Haderslev Kommune er derfor imødekommende i dialogen om, hvordan stillingen kan skabe sammenhæng med din livsfase.
Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst.
Ved ansættelse i stillingen vil der blive indhentet reference samt straffe- og børneattest.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Birgit Schjerning på telefon 61 33 76 20 eller via mail: schj@haderslev.dk.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag senest tirsdag den 15. september 2026.
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 22. september 2026.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og medarbejderne. Haderslev Kommune arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos Haderslev Kommune er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere.
Derfor er Haderslev Kommunes ambition, at der inden 2030 er 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos Haderslev Kommune.
