Er du en engageret og kompetent social- og sundhedsassistent, der synes det lyder spændende at blive en del af et nyt sammensat hold i en forandringstid, hvor du kan være med til at sætte dit præg på de første skridt, Haderslev Kommune skal træde sammen? Så er det måske lige dig, Haderslev Kommune mangler!
Hvem er Haderslev Kommune? Døgnrehabiliteringscentret har 21 midlertidige døgnpladser, og centret er et hold af blandede faggrupper, der arbejder sammen om at løse centrets opgaver. Haderslev Kommune er en arbejdsplads i konstant udvikling og modtager en bred vifte af borgere fra sygehus og eget hjem. Disse borgere er ofte i ustabile forløb med komplekse plejebehov og med brug for intensiv rehabilitering.
Haderslev Kommune står foran en større forandring, da Haderslev Kommunes område i 2027 overgår fra kommune til region. Du bliver derfor en del af en organisation i udvikling, hvor du kan være med til at præge fremtidens retning.
Dine arbejdsopgaver:
- Pleje og omsorg af borgerne i et tværfagligt samarbejde med fysioterapeut, ergoterapeut, sygeplejerske, visitation, borger og pårørende.
- Test og screening af borgere med henblik på tidlig opsporing.
- Delegerede sygeplejeopgaver.
- Modtagelse og udskrivelse af borgere.
- Sikre dokumentation og registrering af patientforløb i Cura.
Dine kvalifikationer:
- Hjertet på rette sted og empatisk tilgang til borgere og pårørende.
- Indlevelsesevne og evne til at motivere og støtte borgere, uanset hvilket forløb borgeren er i.
- Gode tværfaglige samarbejdsevner.
- Godt humør og positiv tilgang til arbejdsopgaverne.
- Selvstændig og ansvarsbevidst.
Haderslev Kommune holder tværfagligt møde dagligt, hvor alle faggrupper mødes omkring fælles sparring. Haderslev Kommune arbejder med Foran på Faglighed, hvor Haderslev Kommune flere gange ugentligt gennemgår og drøfter faglige emner, så her er der rig mulighed for udvikling, både fagligt og personligt.
Hos Haderslev Kommune får du:
Du får supergode kolleger, der hjælper og respekterer hinanden.
Haderslev Kommunes medarbejdere er Haderslev Kommunes vigtigste ressource, og Haderslev Kommune vil værne om dig som medarbejder via:
- Fleksibilitet i vagtplaner, arbejdstid, timetal o.l., så det i bedst muligt omfang passer ind i din livssituation.
- Stort fokus på arbejdsmiljø, trivsel og kollegialt fællesskab.
- Uddannelse og udvikling af faglige og personlige kompetencer.
- Medindflydelse, hvor dialog og drøftelser i fællesskab er med til at sætte retningen for teamet.
Haderslev Kommune vægter en god balance mellem arbejdsliv og privatliv og gør derfor, hvad Haderslev Kommune kan, for at sikre fleksibilitet og lydhørhed. Stillingen er på 37 timer, men ønskes et andet timetal, kan dette drøftes. Stillingen indebærer blandede vagter med arbejde hver anden weekend.
Haderslev Kommune kan tilbyde:
- En spændende og meningsfuld stilling, hvor du i høj grad kommer til at have indflydelse på andre menneskers liv.
- En arbejdsplads med høj faglig stolthed, fællesskab og god humor.
- Engagerede kolleger og samarbejdspartnere.
- Et uformelt arbejdsmiljø præget af tillid og rummelighed og med plads til faglig og personlig udvikling.
- Sundhedsordning.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er fast og med tiltrædelse pr. 1. november 2026. Du vil have blandede vagter, fortrinsvis dagvagter, men aften- og nattevagter kan forekomme. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere oplysninger:
Har Haderslev Kommune vakt din nysgerrighed, og har du spørgsmål, så kontakt endelig centerleder, Mette Hjorth Johannsen på mail: mhjj@haderslev.dk eller telefon 24 24 87 47.
Ansøgning:
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 21. september 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes uge 40.
Om Haderslev Kommune:
Haderslev Kommune er en organisation med ambitioner for både kommunen og sig selv. Haderslev Kommune arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. I Haderslev Kommune er dialog og fællesskab nøglen til udvikling på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere.
Derfor er Haderslev Kommunes ambition, at der inden 2030 er 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt dette kan du blive en del af med et job i Haderslev Kommune.
