Vil du være med til at skabe rammerne for et værdifuldt hverdagsliv for beboerne med fokus på høj faglighed, nærvær og engagement? Så er det måske dig Haderslev Kommune leder efter.
Haderslev Kommune er i gang med udvidelse af permanente boliger og mangler nu to social- og sundhedsassistenter til dagvagt.
Tiltrædelse er gerne den 1. november 2026 eller efter aftale.
Spændende hverdag med stor mangfoldighed, hvor Haderslev Kommune lykkes i fællesskab
Plejehjem Kong Frederik IX har oprindeligt haft 58 boliger fordelt i 5 leve-bo miljøer, og i 2. halvdel af 2026 er Haderslev Kommune nu i gang med at udvide med 22 boliger i løbet af nogle måneder, så det fremover bliver et plejehjem med 80 boliger i 6 leve-bo-miljøer. Indflytningerne sker i etaper. Medarbejderne arbejder teambaseret med udgangspunkt i ét team, men altid med fokus på tværfagligt samarbejde i hele huset.
For Haderslev Kommune er det vigtigt, at plejehjemmet fortsat er ét hus bygget på samme fundament og de samme værdier, hvor alle medarbejdere er ansat til to ting: FAGLIGHED OG SAMARBEJDE!
Haderslev Kommune arbejder hver dag på at skabe et værdifuldt og meningsfuldt hverdagsliv for den enkelte beboer gennem et tæt samarbejde med både beboere og pårørende og med stor respekt for den enkeltes ønsker, behov og selvbestemmelse.
Haderslev Kommune søger dig, som:
- er uddannet social- og sundhedsassistent eller har anden relevant sundhedsfaglig baggrund
- har erfaring med eller kendskab til EOJ Cura og gerne generelt er fortrolig med digitale arbejdsredskaber
- har fagligt fokus på kerneopgaven og aktivt bidrager til at skabe et godt, individuelt og værdifuldt hverdagsliv for beboerne
- arbejder anerkendende og bidrager positivt til samarbejde, trivsel og et godt arbejdsmiljø
- kan tage ansvar, planlægge og prioritere opgaver samt omsætte ord til handling
- er løsningsorienteret og trives med at finde gode løsninger sammen med andre
- lytter til andres perspektiver og bidrager konstruktivt til fælles beslutninger
- kommunikerer tydeligt og respektfuldt både mundtligt og skriftligt
- medvirker til åben dialog og et psykologisk trygt arbejdsmiljø
- har begge ben solidt plantet på jorden og kan trives i et uhøjtideligt arbejdsmiljø
- er fleksibel, refleksiv og samarbejdsorienteret
- møder andre med godt humør og et positivt livssyn
Haderslev Kommune tilbyder:
- et fagligt stærkt arbejdsmiljø med fokus på personcentreret omsorg
- arbejde med forskellige refleksionsværktøjer, blandt andet Tom Kitwoods blomst, Isbjerget, Perspektivskifte og Trivselskar
- en helhedsorienteret tilgang, hvor Haderslev Kommune bruger hinandens kompetencer på tværs af faggrupper
- daglig dialog og samarbejde med ledelse, centersygeplejersker, planlægger, administrativ medarbejder, teknisk serviceleder, aktivitetsmedarbejder og mange engagerede kolleger
- en spændende arbejdsplads med afvekslende og meningsfulde arbejdsopgaver
- et individuelt tilpasset introprogram, så du får den bedst mulige start
- fokus på faglig udvikling, supervision og fælles refleksion
- et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt og hjælpsomhed, hvor ingen står alene med de svære opgaver.
Hos Haderslev Kommune tror Haderslev Kommune på, at Haderslev Kommune lykkes bedst sammen
Haderslev Kommune er overbevist om, at de bedste løsninger opstår, når mennesker med forskellige perspektiver arbejder sammen mod et fælles mål. Derfor vægter Haderslev Kommune samarbejde, faglig nysgerrighed og gensidig støtte højt.
Yderligere oplysninger
Har denne stilling vakt din nysgerrighed? Så kontakt endelig plejehjemsleder Lena Schmidt på telefon 41 58 00 02 eller via mail: lens@haderslev.dk
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Ansøgning
Send din ansøgning, dit CV og eventuelle bilag via ansøgningsknappen senest onsdag den 14. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og sig selv. Haderslev Kommune arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos Haderslev Kommune er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere.
Derfor er Haderslev Kommunes ambition, at der inden 2030 er 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune. Alt det kan du blive en del af med et job hos Haderslev Kommune.
