I Haderslev Kommunes hjemmepleje arbejdes der målrettet med at skabe en værdifuld hverdag for Haderslev Kommunes borgere. Dette opnås ved at hjælpe den enkelte borger med netop det, der er mest værdifuldt i hans/hendes hverdag og ved at prioritere nærvær, respekt og anerkendelse.
Tværfaglige Team aften søger en ny kollega til at hjælpe med at skabe en værdifuld hverdag for borgerne i Vojens og omegn.
Du vil bidrage til at skabe et værdigt liv for Haderslev Kommunes borgere via:
- pleje og omsorg af borgere i eget hjem
- test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing
- dokumentation i Cura
- kontakt med borgernes familier og venner
- delegerede sygeplejeopgaver.
Haderslev Kommune forestiller sig, at ansættelsen er 37 timer om ugen i fast aftenvagt med arbejde hver anden weekend, men dette aftales i fællesskab. Haderslev Kommune vægter en god balance mellem arbejdsliv og privatliv og gør derfor, hvad Haderslev Kommune kan, for at sikre fleksibilitet og lydhørhed.
Om dig
Du er uddannet SSA eller SSH og er som person nytænkende, ambitiøs på borgernes vegne og god til at træffe beslutninger.
Du arbejder for et godt arbejdsmiljø med ærlighed og tillid som omdrejningspunkter i den gode kommunikation, og du har evne og interesse for at udvikle og følge udviklingen til dørs. Stabilitet og fleksibilitet er to nøgleord.
Vigtigst af alt er, at du altid handler med udgangspunkt i borgerens perspektiv.
Hos Haderslev Kommune får du
Haderslev Kommunes medarbejdere er Haderslev Kommunes vigtigste ressource, og Haderslev Kommune vil værne om dig som medarbejder via:
- fleksibilitet i vagtplaner, arbejdstid, timetal ol., så det i bedst muligt omfang passer ind i din livssituation
- stort fokus på arbejdsmiljø, trivsel og kollegialt fællesskab
- uddannelse og udvikling af faglige og personlige kompetencer
- medindflydelse hvor dialog og drøftelser i fællesskab er med til at sætte retningen for aftensteamet
- samarbejde og sparring som del af at indgå i et stærkt team
- en meningsfuld hverdag med fagrelevante opgaver og hvor du gør en kæmpe forskel for borgerne
- sundhedsordning med masser af gode tilbud såsom rabatter til motionscentre, fysioterapi og behandling hvis der skulle opstå arbejdsskader eller stressbelastning.
Ansættelsesvilkår
Ved ansættelse indhentes straffeattest.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der er tale om en fast stilling.
Ansættelse pr. 1. november 2026 eller snarest derefter.
Interesseret i jobbet?
Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte distriktsleder, Inger Ph. Christensen på telefon 40 49 06 37, mail: inger@haderslev.dk eller teamleder, Majken Bruhn på telefon 74 34 67 02, mail: majbr@haderslev.dk
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 30. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en organisation med ambitioner for både kommunen og sig selv.
Haderslev Kommune arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos Haderslev Kommune er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere.
Derfor er Haderslev Kommunes ambition, at der inden 2030 er 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser.
Alt det kan du blive en del af med et job hos Haderslev Kommune.
