Ønsker du at blive fast nattevagt?
Ønsker du at være en del af et stærkt team, som skaber en værdifuld hverdag for borgere i hele Haderslev Kommune og samtidig gøre en stor forskel for borgere, som bor i eget hjem og deres pårørende?
Du bliver en del af et godt nattevagtsteam med søde, fagligt dygtige og kompetente kolleger. I Vojens/Gram møder du ind sammen med en social- og sundhedshjælper, men arbejder tæt sammen med teamet i Haderslev, som består af en sygeplejerske, social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper.
Som en del af Tværfagligt Team bliver din vigtigste opgave at yde professionel, helhedsorienteret sygepleje til borgerne i eget hjem.
I disse år stiger kompleksiteten i opgaverne hos borgere i egne hjem, hvilket stiller større krav til at kunne håndtere komplekse og akutte situationer.
Om Jobbet
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Haderslev Kommune er en kommune, der vægter balance mellem arbejdsliv og privatliv. Haderslev Kommune lytter og taler åbent om, hvordan livet ændrer sig og tilpasser arbejdet derefter.
Arbejdstiden er i tidsrummet kl. 23.00-07.00 med weekendvagt hver anden uge. Der er mulighed for indflydelse på egen arbejdsplan, og der er mulighed for at arbejde 7/7.
Tiltrædelse pr. 1. december 2026 eller efter aftale.
Haderslev Kommune ønsker en kollega, der:
- synes borgeren er den allervigtigste medspiller
- prioriterer at samarbejde med borgerne ud fra borgernes behov
- evner at arbejde tværfagligt
- har et bredt sygeplejefagligt kompetencefelt og kan tage klinisk lederskab
- har evne til at identificere og reagere på begyndende sygdom og forværring
- har forståelse for vigtigheden af dokumentationens betydning for patientsikkerheden
- har evne til at håndtere uforudsigelige situationer og arbejde alene.
Haderslev Kommune tilbyder:
- ansættelse i en kommune i udvikling
- gode og fagligt dygtige kolleger, der sammen løser nattens udfordringer
- et arbejdsfællesskab på tværs af organisationen
- en arbejdsplads med plads til forskellighed og humor
- grundig introduktion og individuel oplæring
- løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
I Haderslev Kommune arbejder Haderslev Kommune målrettet med at skabe en værdifuld hverdag for Haderslev Kommunes borgere. Det gør Haderslev Kommune gennem samarbejde, nytænkning og ved at prioritere det nære samarbejde.
Med strategien, Værdifuld Hverdag, har Haderslev Kommune givet borgerne et løfte: Haderslev Kommune vil hjælpe dig med det, der er mest værdifuldt i din hverdag - hver dag. Et løfte, Haderslev Kommune tager meget seriøst.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation. Løn fra 36.000 til 39.000 kr. alt efter anciennitet og erfaring.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
- Teamleder, Jenny Andresen på telefon 21 63 38 65 eller mail: jenan@haderslev.dk
- Sygeplejerske, Janna Patrzalek på telefon 21 44 47 80 (helst omkring kl. 16.00)
- FTR, Mette Gummer på telefon 40 46 91 82 eller mail: mefi@haderslev.dk
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og eventuelle bilag senest den 25. oktober 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes den 27. oktober 2026.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og sig selv. Haderslev Kommune arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt.
Hos Haderslev Kommune er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er Haderslev Kommunes ambition, at Haderslev Kommune inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos Haderslev Kommune.
