Vil du være en del af et stærkt team, som er med til at skabe en værdifuld hverdag for borgere, som har behov for sygepleje? Vil du have en hverdag, hvor du i samspil med fantastiske og kompetente kolleger kan gøre en stor forskel for borgere, som bor i eget hjem? Så kom med på holdet.
Haderslev Kommune søger to sygeplejersker til 1 års barselsvikariater pr. 1. december 2026.
Som en del af Sygeplejen i det tværfaglige team bliver en af dine vigtigste opgaver at yde professionel, helhedsorienteret sygepleje i borgerens hjem.
Din hverdag vil typisk bestå af planlægning af arbejdsopgaver, selvstændige besøg hos borgere i eget hjem, samarbejde med pårørende, kolleger, praktiserende læger og sygehus, koordinering af opgaver, vejledning af sygeplejestuderende, deltagelse i udviklingsopgaver samt faglig dokumentation.
Du bliver en del af en arbejdsplads, som stræber efter at være “foran på faglighed” og som byder på flere tværfaglige teams, der øver sig i at arbejde med selvstyrende elementer og indgår i det store fællesskab under Længerevarende indsatser i Haderslev Kommune.
Haderslev Kommune er en kommune, der vægter balance mellem arbejdsliv og privatliv. En god dialog om livsfaser er Haderslev Kommune friske på.
Værdifuld Hverdag
I Haderslev Kommune organiserer og indretter Haderslev Kommune sig så vidt muligt efter de mennesker, som har behov for hjælp og støtte. Med tilgangen “Værdifuld Hverdag - hver dag” lægges der op til, at Haderslev Kommune som kommune møder mennesker med respekt og nysgerrighed.
Haderslev Kommune tager så vidt muligt hensyn til borgerens ønsker, livshistorie og mestringsevne, og Haderslev Kommunes ambition er at skabe sammenhæng og synergi for borgere, pårørende og medarbejdere.
Haderslev Kommune kan tilbyde dig:
- ansvar for at tilrettelægge din egen arbejdsdag
- en arbejdsplads med fokus på faglighed, trivsel, medinddragelse og fællesskab
- kollegial og ledelsesmæssig sparring
- individuelt tilrettelagt introduktion, understøttet af erfarne kolleger
- dygtige, sjove, glade og kompetente kolleger med høj faglighed og stort engagement.
Haderslev Kommune søger en kollega, der:
- synes borgeren er den allervigtigste medspiller
- prioriterer at samarbejde med borgerne ud fra borgernes behov samt din sygeplejefaglige viden og kompetencer
- har et bredt sygeplejefagligt kompetencefelt og kan tage klinisk lederskab
- er en teamplayer
- har forståelse for vigtigheden af dokumentationens betydning for kvalitet og patientsikkerheden
- er mulighedsorienteret
- kan lytte og er let at inspirere til at tage medejerskab for opgaver, forandring og udvikling
- har flair for IT. Haderslev Kommune anvender CURA
- har kørekort.
Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation.
Ansættelse pr. 1. december 2026 eller gerne før hvis muligt. Haderslev Kommune tilbyder 1 års vikariater.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Teamleder Jenny Andresen, telefon 21 63 38 65, mail: jenan@haderslev.dk
Distriktsleder Heidi Slot Madsen, telefon 20 23 93 41, mail: hejen@haderslev.dk
Ansøgningsfrist og samtaler
Send din ansøgning, CV og evt. bilag via ansøgningsknappen senest den 25. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 28. oktober 2026.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og sig selv. Haderslev Kommune arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt.
Hos Haderslev Kommune er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere.
Derfor er Haderslev Kommunes ambition, at Haderslev Kommune inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos Haderslev Kommune.
