Bliv en del af en historisk udvikling i sundhedsvæsenet.
Vil du arbejde med komplekse borgerforløb, høj sygeplejefaglighed og tværfagligt samarbejde? Har du lyst til at være med til at forme et nyt sundhedstilbud, der får en central rolle i det nære sundhedsvæsen?
Haderslev Kommune søger sygeplejersker til sine kommende Sundheds- og Omsorgspladser med opstart den 1. december 2026. Som led i Sundhedsreformen overgår området pr. 1. januar 2027 til regional drift og bliver en del af de nye Sundheds- og Omsorgspladser.
Du får dermed en unik mulighed for at være med fra begyndelsen, sætte dit faglige aftryk og bidrage til udviklingen af fremtidens sundhedstilbud til borgere med komplekse sundheds- og omsorgsbehov.
Om stillingen
Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor sygeplejen er omdrejningspunktet, og hvor kvalitet, patientsikkerhed og borgerinddragelse er fundamentet for Haderslev Kommunes arbejde.
Dine opgaver:
- Planlægge, udføre og evaluere sygeplejefaglige indsatser.
- Observere, vurdere og handle på ændringer i borgernes tilstand.
- Koordinere sammenhængende borgerforløb.
- Bidrage til høj kvalitet og patientsikkerhed i den daglige praksis.
- Samarbejde tæt med læger, terapeuter, social- og sundhedsassistenter samt øvrige samarbejdspartnere.
- Varetage dialog med pårørende og eksterne samarbejdspartnere.
- Medvirke til rehabiliterende indsatser med fokus på borgerens ressourcer og mål.
- Bidrage aktivt til udviklingen af de kommende Sundheds- og Omsorgspladser.
Haderslev Kommune søger dig, der:
- er autoriseret sygeplejerske
- har et stærkt fagligt fundament og lyst til at arbejde med komplekse borgerforløb
- trives i en hverdag med både akutte og planlagte opgaver
- kan arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter det tværfaglige samarbejde
- ser muligheder i forandringer og ønsker at være med til at udvikle fremtidens sundhedsvæsen
- bidrager positivt til arbejdsmiljøet og det gode kollegaskab.
Haderslev Kommune tilbyder:
- en spændende stilling i et område med stor betydning for fremtidens sundhedsvæsen
- mulighed for at være med til at udvikle de kommende Sundheds- og Omsorgspladser
- en fagligt udfordrende hverdag med stor variation og ansvar
- et stærkt sygeplejefagligt og tværfagligt fællesskab
- fokus på kompetenceudvikling, læring og faglig sparring
- en arbejdsplads præget af tillid, ordentlighed og høj faglighed
- mulighed for at få indflydelse på udviklingen af arbejdsgange og faglige løsninger
- fleksible ansættelsesvilkår med fokus på den enkelte medarbejders ønsker og behov.
Work-life balance er vigtig for Haderslev Kommune
Haderslev Kommune tror på, at de bedste løsninger for borgerne skabes af medarbejdere, der trives.
Derfor vægter Haderslev Kommune work-life balance højt og tilbyder timetal efter ønske og aftale. Uanset om du ønsker fuld tid eller færre timer, vil Haderslev Kommune gerne i dialog om en løsning, der passer til både arbejdspladsens behov og din livssituation.
En del af en spændende forandring
Du ansættes på de kommende Sundheds- og Omsorgspladser i kommunalt regi med opstart 1. december 2026.
Pr. 1. januar 2027 overgår området som led i Sundhedsreformen til regional drift og bliver en del af de nye Sundheds- og Omsorgspladser. Du vil skulle møde ind på Hiort Lorenzensvej 69 i Haderslev.
Dette er en unik mulighed for at blive en del af en historisk udvikling, hvor du kan sætte dit faglige aftryk på fremtidens sundheds- og omsorgstilbud.
Ansættelsesvilkår
- Tiltrædelse: 1. december 2026
- Timetal efter ønske og aftale
- Blandede vagter og weekendvagter
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vil du være med?
Hos Haderslev Kommune får du mere end et sygeplejejob. Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer, gøre en forskel for borgerne og blive en del af opbygningen af fremtidens Sundheds- og Omsorgspladser.
Har du lyst til at blive en del af et fagligt stærkt miljø og være med til at udvikle fremtidens Sundheds- og Omsorgspladser, så ser Haderslev Kommune frem til at modtage din ansøgning.
Yderligere oplysninger
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder, Mette Hjorth Johannsen på telefon 24 24 87 47 eller mail: mhjj@haderslev.dk
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 19. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 43.
Haderslev Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og organisationen selv. Haderslev Kommune arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos Haderslev Kommune er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere.
Derfor er Haderslev Kommunes ambition, at Haderslev Kommune inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos Haderslev Kommune.
