Vægter du fællesskab og høj faglighed?
Ønsker du en hverdag, hvor du gør en forskel for borgere og pårørende i et tæt tværfagligt samarbejde, hvor din fornemmeste opgave er at sikre den bedste sygepleje til borgerne i eget hjem? Så kom og vær en del af Haderslev Kommunes arbejdsplads.
Haderslev Kommune søger to sygeplejersker til Haderslev Kommunes fantastiske teams i Vojens.
- En fast stilling, primært aftenvagt.
- Et længerevarende barselsvikariat, primært dagvagt.
Dine opgaver
Din hverdag vil typisk bestå af planlægning af arbejdsopgaver, selvstændige sygeplejefaglige besøg hos borgere i eget hjem, samarbejde med nærmeste kolleger, dialog med praktiserende læger, pårørende og sygehus, koordinering af opgaver, deltagelse i udviklingsopgaver samt faglig dokumentation.
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor du som sygeplejerske spiller en central rolle for dine kolleger i teamet, men samtidig har du mulighed for et tæt monofagligt samarbejde med dine sygeplejerskekolleger i huset og andre distrikter.
I Haderslev Kommune organiserer og indretter Haderslev Kommune sig så vidt muligt efter de mennesker, som Haderslev Kommune hjælper og støtter. Med tilgangen ”Værdifuld hverdag” lægges der op til, at Haderslev Kommune som kommune møder mennesker med respekt og nysgerrighed. Haderslev Kommune tager så vidt muligt hensyn til borgerens ønsker, livshistorie og mestringsevne, og Haderslev Kommunes ambition er at skabe sammenhæng og synergi for borgere, pårørende og medarbejdere.
Du får:
- ansvar for at tilrettelægge din egen arbejdsdag
- en arbejdsplads med fokus på faglighed, trivsel, medinddragelse og fællesskab
- kollegial og ledelsesmæssig sparring
- en arbejdsplads, hvor den faglige dokumentation prioriteres
- individuelt tilrettelagt introduktion understøttet af erfarne kolleger
- dygtige kolleger med høj faglighed og stort engagement
- socialt fællesskab.
Haderslev Kommune ønsker en kollega, der:
- synes borgeren er den allervigtigste medspiller
- prioriterer at samarbejde med borgerne, ud fra borgernes behov
- har et bredt sygeplejefagligt kompetencefelt og kan tage klinisk lederskab
- er teamspiller
- har forståelse for vigtigheden af dokumentationens betydning for patientsikkerheden
- er mulighedsorienteret
- kan lytte, er let at inspirere og tager ansvar.
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse sker pr. 1. oktober 2026, eller snarest.
Der er weekendvagt hver 4. weekend med 8-timers vagter.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation.
Fast stilling: Primært aftenvagt. Hvis der ønskes arbejde hver anden weekend, kan det tilgodeses.
Barselsvikariat: Primært dagvagt, men der må forventes enkelte aften- eller nattevagter over 4 uger.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Majken Marie Bruhn på telefon 91 16 76 61, mail: majbr@haderslev.dk eller distriktsleder, Inger Philipsen Christensen på telefon 40 49 06 37, mail: inger@haderslev.dk
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og eventuelle bilag senest den 26. august 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 28. august 2026.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og kommunen selv. Haderslev Kommune arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt.
Hos Haderslev Kommune er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er Haderslev Kommunes ambition, at Haderslev Kommune inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser.
Alt det kan du blive en del af med et job hos Haderslev Kommune.
