Hos Haderslev Kommune får du mulighed for at arbejde med hele sundhedsplejens brede faglighed. Fra graviditetsbesøg og spædbarnsfamilier til skolebørn, gruppeforløb og tværfaglige indsatser. Haderslev Kommune søger en sundhedsplejerske, der brænder for børn, unge og familier, og som har lyst til at være en del af en sundhedspleje i udvikling.
Pr. 1. november 2026 søger Haderslev Kommune en autoriseret sundhedsplejerske til en fast stilling på 37 timer ugentligt i Haderslev Kommunes vestlige distrikt.
En sundhedspleje med høj faglighed og mange muligheder.
I Haderslev Kommune arbejder Haderslev Kommune med børn og unge i alderen 0-18 år og deres familier. Haderslev Kommune tilbyder universelle indsatser til alle familier, men har samtidig et stærkt fokus på tidlig opsporing og på at tilpasse indsatsen til den enkelte families behov. Haderslev Kommunes ambition er at fremme lighed i sundhed og sikre den rette støtte på det rette tidspunkt.
Haderslev Kommune arbejder systematisk og struktureret med evidensbaserede metoder, og du vil blandt andet komme til at arbejde med graviditetsbesøg, NBO, COS-P og PUF. Som ny medarbejder sørger Haderslev Kommune naturligvis for uddannelse i NBO og PUF.
Hvem er Haderslev Kommune?
Sundhedsplejen består af 15 sundhedsplejersker, en administrativ medarbejder og en ledende sundhedsplejerske. Haderslev Kommune arbejder i kombineret ordning med både småbørns- og skoleområdet og er organiseret i selvbærende distriktsbaserede teams med stor frihed under ansvar.
Haderslev Kommune tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab. Derfor vægter Haderslev Kommune både den høje faglighed, det tværfaglige samarbejde og det gode kollegaskab.
Mange muligheder for faglig fordybelse
Som sundhedsplejerske i Haderslev Kommune bliver du en del af en arbejdsplads med stor faglig bredde og mange muligheder for at engagere dig i særlige funktionsområder og indsatser.
Ud over de klassiske sundhedsplejeopgaver tilbyder Haderslev Kommune blandt andet:
- Graviditetsbesøg
- Ung mor-grupper
- EPDS-grupper for familier med efterfødselsreaktioner
- Søvnindsatser
- Præmaturgrupper
- Motorikcafé
- NBO og PUF
- Tværfaglige familieindsatser
- Småbørnsteam for familier i sårbare positioner.
Haderslev Kommune arbejder løbende med udvikling af nye tilbud og metoder, så Haderslev Kommunes indsatser tager afsæt i familiernes behov og den nyeste faglige viden. Hos Haderslev Kommune får du derfor mulighed for både at være generalist og for at fordybe dig i særlige interesse- og funktionsområder sammen med engagerede kolleger.
Haderslev Kommune forestiller sig, at du:
- er autoriseret sundhedsplejerske
- arbejder systematisk og struktureret
- har en stærk faglighed og lyst til fortsat udvikling
- møder børn, unge og familier med respekt og nysgerrighed
- trives med selvstændighed og ansvar
- ser værdien af det tværfaglige samarbejde
- bidrager positivt til fællesskabet og arbejdsmiljøet.
Hos Haderslev Kommune får du:
- en grundig introduktion og mentorordning
- dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger
- høj faglighed og løbende kompetenceudvikling
- uddannelse i NBO og PUF
- stor fleksibilitet og selvtilrettelæggelse
- gode muligheder for faglig fordybelse
- en arbejdsplads med humor, nærvær og plads til forskellighed.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte ledende sundhedsplejerske, Ulla Aarøe Bjørn på telefon 20 18 62 25.
Du kan også orientere dig om Sundhedsplejen på Haderslev Kommunes hjemmeside, hvor du kan læse mere om Haderslev Kommunes tilbud, indsatser og organisering.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 21. september 2026 kl. 8.
Samtaler afholdes i uge 39 eller uge 40.
Kom og vær med til at skabe de bedste betingelser for børn, unge og familier i Haderslev Kommune. Sammen udvikler Haderslev Kommune fremtidens sundhedspleje.
Haderslev Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og Haderslev Kommune selv. Haderslev Kommune arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos Haderslev Kommune er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er Haderslev Kommunes ambition, at Haderslev Kommune inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos Haderslev Kommune.
